NNAB.SE / Nyheter / De blev Årets Företagare och Årets Unga Företagare 2024

De blev Årets Företagare och Årets Unga Företagare 2024

Bröderna Nicklas Antonsson och Fredrik Johansson på Mascot Motor utsågs till Årets Företagare och Jonna Gustafsson på ESSNCE utsågs till Årets Unga Företagare. Priserna delades ut under festliga former vid kommunfullmäktige och bakom utmärkelserna stod Företagarna på Höglandet i samarbete med Nässjö Näringsliv AB och Nässjö kommun.

En MC-destination

Om du frågar en motorcykelägare i Kalmar var hen har köpt sin hoj så är det stor chans att du får svaret ”I Nässjö”. Mascot Motor är en självklar leverantör för många entusiaster i Småland och Östergötland.

Mascot fokuserar på motorcyklar och ATV, det vill säga fyrhjulingar. Inom motorcykelsegmentet finns kunderna främst på privatmarknaden, men även Trafikverket och Polisen är kunder inom personlig utrustning. När det kommer till ATV är de flesta kunderna företag: jord- och skogsbruk men även Räddningstjänsten och Försvarsmakten ingår i kundstocken.

Mascot Motor startades av Nicklas och Fredriks far och farbror hemma i garaget 1969. 30 år senare hade företaget växt till en destination för motorcykelentusiaster och 2002 var det dags för generationsskifte. Något som skedde med stor förväntan och en viss bävan, berättar Nicklas Antonsson.

Drivkraften då var att så snabbt som möjligt göra sig oberoende av banken och bygga ett starkt företag inför framtiden. Något som bröderna också har lyckats med. I dag omsätter Mascot 45 miljoner och har tio anställda plus extra personal.

Tydlig strategi

Bakom framgångarna ligger förstås hårt arbete – och en del smarta drag.

– Vi jobbar med inställningen att även den lilla affären är värdefull. Då kommer kunden tillbaka för den stora affären. Vi har också satsat på verkstaden med kunniga medarbetare, och så hör vi till dem som har fortsatt att sälja utrustning, vilket faktiskt går om man gör det under organiserade former. Ordning och reda har alltid varit viktigt för oss. Far och farbror var tidiga med att implementera ett affärssystem och vi har fortsatt den digitaliseringsresan. Att våga välja bort är också viktigt. Vi gör bara jobb som vi vet att vi kan göra bra – annars avstår vi. Dessutom har vi alltid haft förmånen att få omge oss med bra lokala rådgivare. 

Nicklas och Fredrik säger att de är jätteglada över att bli uppmärksammade på det här sättet, inte minst som de verkar inom en nisch.

– Mascot, Musikvaruhuset och Hegethorns är tre företag inom sina respektive segment som har lockat mycket kunder utifrån och satt Nässjö på kartan, även om Musikvaruhuset nu tyvärr har fått stänga.

Så, vad kommer far och farbror att tycka om detta?

– Jag tror att de kommer att tycka att det är väldigt roligt! Drivkraften för dem har alltid varit att bygga ett livskraftigt företag – och priset är ju en bekräftelse på det. Jag tror också att vi har en hel del kunder som kommer att glädjas med oss. Vi har kunder som köpte sin första hoj av vår far och farbror på 80-talet och som fortfarande handlar hos oss. De säger ofta att ”det är så kul att ni finns kvar!”

Brinner för det vi gör

– Det är jobbigt att jobba, men det är inte jobbigt att jobba när man tycker att det man gör är det roligaste som finns. Det här är min hobby, säger Jonna Gustafsson som är Årets Unga Företagare 2024.

Efter att ha jobbat som konsult med pr och varumärkesutveckling inom doft- och skönhetsbranschen smög Jonna Gustafsson i gång ESSNCE i januari 2022. På två år har företaget vuxit till ett starkt varumärke med sju heltidsanställda och lokaler i Nässjö Industriby. Förra året omsatte ESSNCE drygt 23 miljoner.

Affärsidén bygger på att sälja kvalitetsparfymer inspirerade av de stora märkena men till en bråkdel av priset. Parfymerna tillverkas på uppdrag av ESSNCE av ett familjeparfymeri i världens ”dofthuvudstad” Grasse och tappas på flaska med varumärkets egen sparsmakade profil. Parfymen håller samma höga kvalitet som dofterna från de exklusiva varumärkena men genom att kapa mellanliggande led och sälja direkt till slutkund på webben kan ESSNCE hålla nere priserna.

En bra idé, en bra produkt och hårt arbete ligger bakom framgångarna. Vad är hemligheten?

– Vi har lyckats rekrytera väldigt bra personer och det är en nyckelfaktor. Men allra viktigast är nog det faktum att vi brinner för det vi gör.

ESSNCE var också tidigt ute med att använda Tik-Tok som plattform för att kommunicera med kunderna.

– Vi vill upplevas som genuina i sätt att prata med kunderna och det tror jag ligger rätt i tiden.

Undviker idiotgrejor

Hur företaget ska utvecklas i framtiden återstår att se.

– Vi kommer att behöva större lokaler och så laddar vi för en julhandel som jag tror kommer att vara helt galen. Men det viktigaste för oss är inte att växa utan att det är långsiktigt. Vi tar det steg för steg, är försiktiga och försöker undvika att göra idiotgrejor.

Våren har varit fylld av utmärkelser: Jonna har bland annat utsetts till Årets unga ledande kvinna och tilldelats Guldstickan som årets marknadsförare i Jönköpings län. Men, erkänner hon, det har inte riktigt funnits tid att reflektera över framgångarna.

– Det är klart att det är roligt! Men jag har faktiskt inte riktigt hunnit känna efter – det kommer kanske sedan. Förresten: jag tycker det är jättekul att kunna få visa att man kan vara småbarnsmamma och driva ett företag samtidigt. Det får ni gärna skriva!

Samtliga pristagare går nu vidare till regionfinalen med målet att komma med i riksfinalen som avgörs i höst.

Juryns motiveringar

Föregående nyhet
Häftig entreprenörsresa på Näringslivsträffen

Nästa nyhet
Prysmian storsatsar i Nässjö