Nytt pris ska hylla Nässjöföretag med aktivt mångfaldsarbete
Vi på Nässjö Näringsliv tycker det är viktigt att företag och organisationer bedriver ett målmedvetet arbete för ökad mångfald, sammanhållning och likabehandling av människor. Därför har vi tillsammans med Nässjö kommun beslutat att instifta ett mångfaldspris.
Flera studier visar att företag och organisationer som satsar målmedvetet på mångfald är mer framgångsrika än jämförbara branschkollegor. Även samhället gynnas när företag och organisationer öppnar upp sina arbetsplatser för människor som haft stora utmaningar att komma ut på arbetsmarknaden. För att inte tala om alla de människor som får en bättre tillvaro.
För att uppmärksamma, inspirera och driva på utvecklingen av ett aktivt mångfaldsarbete kommer vi att dela ut Nässjös mångfaldspris årligen.
Definition av begreppet mångfald
Det finns många olika beskrivningar av vad mångfald är. I det här sammanhanget ansluter vi oss till en vedertagen definition av ordet, där vi knyter begreppet till de sju diskrimineringsgrunderna som diskrimineringslagen omfattar: kön, etnisk tillhörighet, ålder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning och funktionsnedsättning.
Att arbeta för mångfald är att verka för att människor som tillhör någon av de nämnda kategorierna ska ges bättre förutsättningar att få ett arbete, att långsiktigt kunna behålla sitt arbete, att trivas på sitt jobb och att vara helt självförsörjande.
Kriterier för att vinna Nässjös mångfaldspris
För att ha möjlighet att vinna Nässjös mångfaldspris måste företaget eller organisationen vara verksam i Nässjö kommun eller på annat sätt ha en tydlig koppling till Nässjö. Företaget eller organisationen måste också uppfylla minst ett av följande kriterier:
- Företaget/organisationen bedriver ett systematiskt mångfaldsarbete med tydliga uppsatta mål. Vi vill premiera den som arbetar systematiskt och gärna på ett mätbart sätt!
- Företaget/organisationen har arbetat aktivt med sitt mångfaldsarbete under flera år. Vi vill premiera den som har hållit på en tid och därmed kan visa på viss uthållighet!
- Företaget/organisationen har lyckats nå sina mål. Vi vill premiera de med god måluppfyllelse!
- Företaget/organisationen kan visa upp goda exempel på ett lyckat mångfaldsarbete. Vi vill göra det möjligt även för en mindre arbetsgivare med små resurser, men som gjort berömvärda insatser inom mångfaldsområdet och som främjat nytänk och innovation, att kunna bli pristagare.
Nominera senast 31 mars 2021
Fram till den 31 mars 2021 kan du nominera ett eller flera företag/organisationer till Nässjös mångfaldspris genom att fylla i nedan formulär. Vi kommer att spara alla nomineringar till framtida utdelningar, så om inte just din nominering uppmärksammas i år, kan den komma att uppmärksammas nästa år. Vinnaren kommer att presenteras i maj.
Nomineringen är stängd.
Dela nyheten
Dela gärna nyheten på sociala medier och till personer du tror skulle uppskatta den.
Pressmeddelande
Denna nyhet finns som pressmeddelande som är fritt att ladda ned och använda. Länka gärna till nnab.se om du använder våra bilder eller texter.
